Les enjeux du management à distance

Les enjeux du management à distance

​ La crise sanitaire a durablement bouleversé nos habitudes de travail. Le management à distance s’est imposé obligeant dirigeants et managers à revoir leur organisation, leurs méthodes de suivi, leurs modalités de communication avec leurs collaborateurs… Avec...

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Burn-out d’un collaborateur : comment réagir ?

Burn-out d’un collaborateur : comment réagir ?

L’un de vos collaborateurs montre des signes d’épuisement ou d’anxiété inhabituels. Il est continuellement débordé, irritable. Il se déprécie, s’isole… Ces manifestations peuvent être l’expression d’une souffrance liée au burn-out. Pour l’encadrement et les ressources...

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Témoignage client

Témoignage client

​ Philippe Angeli, directeur général du groupe AJP témoigne du travail réalisé avec Laurie Vaudoiset, Envies RH :   💬 A la sortie du premier confinement, à un moment où il nous a été demandé de mettre en place et de formaliser tout un package de mesures liées au...

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Prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS) : Envies RH s’engage!

Prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS) : Envies RH s’engage!

Insécurité socioéconomique, sentiment d’inutilité lié au caractère « non essentiel » de l’activité exercée, modalités d’exercice de l’emploi fluctuant au gré des annonces gouvernementales… Les conséquences de la crise sanitaire liée au COVID 19 mettent les salariés et...

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L'humain au coeur

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