Séminaire : le développement du pouvoir d’agir

​ La crise sanitaire a durablement bouleversé nos habitudes de travail. Le management à distance s’est imposé obligeant dirigeants et managers à revoir leur organisation, leurs méthodes de suivi, leurs modalités de communication avec leurs collaborateurs… Avec...

Laurie Vaudoiset, psychologue du travail et des organisations   Je suis régulièrement amenée à intervenir au sein d’entreprises qui connaissent des situations de blocage liées à des tensions internes, à la démotivation des équipes et à l’absentéisme qui en...

Outre le fait de se conformer à une obligation légale et d’éviter les sanctions financières pour manquement au droit du travail, les entreprises ont tout intérêt à examiner les risques psychosociaux (RPS) en leur sein. Elles ont pourtant des craintes en termes de...