DÉBLOQUEZ, TRANSFORMEZ, FÉDÉREZ !

Animation d’espace de discussion sur le travail

Parce qu’il n’y a jamais eu autant de réunions dans les entreprises mais paradoxalement peu d’espaces pour évoquer concrètement et collectivement son travail, il en ressort un besoin accru de régulation et de prise en compte du travail et de ceux qui le font.

L’espace de discussion est alors un moyen de répondre à ce besoin.

C’est un outil de conduite du changement qui peut être mobilisé en tant tel.
Et c’est aussi un outil d’expression sur son travail à utiliser dans une démarche QVT.

Discuter du travail pour mieux le transformer !

Pourquoi parler du travail ?

Pour développer la reconnaissance, la professionnalisation, l’engagement des salariés

Mais aussi développer la performance collective, l’innovation et le dialogue social au sein de l’entreprise.

Je vous accompagne pour élaborer une ingénierie et animer des espaces de discussion (EDD), centrés sur l’expérience du travail afin de pouvoir innover socialement, se concerter et réguler le travail au sein de votre entreprise.

Les EDD sont des espaces collectifs qui permettent une discussion centrée sur le travail et ses enjeux, les règles de métier, le sens de l’activité, les ressources, les contraintes, la charge de travail…

Les EDD visent à produire des propositions d’amélioration et des décisions concrètes sur la façon de travailler.

Les EDD, kesaco ?

C’EST :

Un espace d’échange cadré, avec des règles

Un partage de situations concrètes de travail

Une analyse collective des difficultés

Produire des solutions

CE N’EST PAS:

X Le café du commerce !

X Un espace de plaintes ou de revendications

X Un espace d’information descendante

X Un lieu de règlement de comptes

Vous avez un projet ? Parlons-en !

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L'humain au coeur